転職の軸について

こんにちは！

飲食専門の転職アドバイザー

フードパートナーズの津田です！

今回は、【転職の軸について】

お話させていただきます！

20代の方や転職が初めての方は今の環境を変えたいけど、

『やりたいことが何かわからない・・・』

私も1社目を退職後、転職活動する際に、

何をしたいのか？

仕事とは？

そもそも私らしいとは？

など沢山疑問を持ってました。

何気なく進む日常に焦りを感じていた日々もありました。

何もしないのも、気になるのでとりあえず

色んな求人をみて、面接を受けて、

「なんだか違う気がする・・・」

「違和感を感じる・・・」

「ピンとこないな・・・」

1カ月が経ち、

決め手に欠け、決めきれずにいました。

◆そこで一度立ち止まり、私が行ったこと◆

①絶対に譲れない条件を決める
②将来どうなりたいのか？をイメージする

◆譲れない条件や範囲を決める、知る◆

いくつか項目を設定し、許容範囲や理想を決めました。

下記の中から自分で○×をつけたりしました。

⇒チェックシート

仕事内容

　・経験を活かす

　・職種

　・業種

　・資格を活かす　など

収　入

　・月収

　・年収

　・インセンティブがある

　・賞与がある　など

勤務条件

　・勤務地、エリア

　・転勤の有無

　・通勤手段　など

会社のイメージや方針

　・大手かベンチャーか

　・外資系か

　・社員数

　・男女比率

　・経営方針やマインド

　・社風　など

私の場合は、

・会社の方針、社風

　明るい雰囲気で、若年層が活躍し、スピード感を持ってキャリアアップができる環境

　人としっかり向き合うことができる環境　

・職　種

　元々ウェディング関係だったため、寄り添うことができる仕事

　電話などではなく、対面でお話できる仕事

　人の大事なタイミングに関わり、介在価値を感じることができる仕事

・大　手（会社規模）

　まずはノウハウをしっかり学び、自身の知識やスキルを一から身に着けたい

　業界トップクラスで、業界について最先端で学びたい

⇒将来的には、ずっと会社にいるのではなく、

　新しい事業部の立ち上げや教育関係（人の教育など）に携わりたい

で絞り、2社目は大手人材会社へ入社しました！

とりあえず求人を見て、受けて出会うことができる方もいるかと思いますが、

まずは自分の『今』『未来』『経験（過去）』を見つめて、

再認識することによって

転職の軸

を決めることができるので、

是非、まずは軸を決めていただくことをオススメします！

以上。

貴方の一番近くに寄り添う フードパートナーズの津田でした！

---------------------------------------------------------------------------------------------------------

●運営元：フードパートナーズ

https://foodpartners.jp/

●サービス概要：飲食専門の人材紹介サービスを提供

とは言え、

自分で考えてもわからない・・・

自分に何が合っているのか知りたい・・・

その際は転職のプロに丸投げしてみませんか？

フードパートナーズでは

「求人紹介」～「内定」までを

無 料でサポートさせていただいております。

面倒なことは

全部丸投げでOK！

・求人のご紹介

・書類作成

・面接の日程調整

・条件交渉　など

簡単登録30秒で無料サポートさせていただきます！

⇒ご登録ページ

----------------------------------------------------------------------------------------------------------